人才是企业发展的根本,,,,,是推动企业跨越式发展的生产力。。。。。。3499拉斯维加斯重视团队建设,,,,,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,,,,,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。。。。。;;;;;;憔鄯芙,,,,,激励有为者。。。。。。3499拉斯维加斯耐材真诚欢迎您的加盟!
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1、协助领导进行耐火砖的技术交流与产品研发。。。。。。
2、配合销售部门完成竞对公司产品形成检测报告,,,,,汲取竞对公司的优点,,,,,提出改善性意见和建议。。。。。。
任职要求:
1、本科及以上学历,,,,,无机非金属材料相关专业优先。。。。。。
2、沟通能力较好,,,,,理解能力强,,,,,有一定的学习能力,,,,,吃苦耐劳。。。。。。
有良好的沟通能力,,,,,适应性强,,,,,有责任感,,,,,能很好的融入团队,,,,,较高的学习能力,,,,,自律能力。。。。。。
任职要求:
本科及以上学历,,,,,无机非金属等相关专业优先。。。。。。
岗位职责:
1.负责客户信息收集和管理,,,,,客户需求挖掘,,,,,商务报价,,,,,跟踪已报价客户。。。。。。
2.负责合同签订,,,,,风险条款把控,,,,,信用证等条款风险评估,,,,,派遣单下发和生产进度跟进。。。。。。
3.负责客户来访的上报,,,,,以及协调或负责对应接待,,,,,接待中收集客户诉求,,,,,为促成订单达成反馈必要的改进内容。。。。。。
4.对货物发运相关协助工作,,,,,包括寻找合适船期,,,,,必要时,,,,,单证的相关制作,,,,,查验等意外情况的处理,,,,,单据核对。。。。。。
5.对于货款的跟踪和催促,,,,,以及售后问题的上报和解决协调。。。。。。
6.公司展会参与,,,,,协调或组织及其他临时性的必要工作
任职要求:
1.大专及以上学历,,,,,俄语相关专业优先考虑。。。。。。
2.要求有5年以上的外贸相关工作经验,,,,,俄语要求至少专四级别(俄语专八优先),,,,,具有较强的俄语听、说、读、写能力,,,,,能够独立与国外客户通过电邮,,,,,电话等方式沟通。。。。。。
3.形象气质佳;;;;;;逻辑性强,,,,,语言表达清晰,,,,,善于沟通,,,,,有驾照能开车者优先。。。。。。
岗位职责:
1.负责客户信息收集和管理,,,,,客户需求挖掘,,,,,商务报价,,,,,跟踪已报价客户。。。。。。
2.负责合同签订,,,,,风险条款把控,,,,,信用证等条款风险评估,,,,,派遣单下发和生产进度跟进。。。。。。
3.负责客户来访的上报,,,,,以及协调或负责对应接待,,,,,接待中收集客户诉求,,,,,为促成订单达成反馈必要的改进内容。。。。。。
4.对货物发运相关协助工作,,,,,包括寻找合适船期,,,,,必要时,,,,,单证的相关制作,,,,,查验等意外情况的处理,,,,,单据核对。。。。。。
5.对于货款的跟踪和催促,,,,,以及售后问题的上报和解决协调。。。。。。
6.公司展会参与,,,,,协调或组织及其他临时性的必要工作
任职要求:
1.大专及以上学历,,,,,西班牙语相关专业优先考虑。。。。。。
2.要求有3年以上的外贸相关工作经验,,,,,西班牙语要求至少专四级别(俄语B1及以上优先),,,,,具有较强的俄语听、说、读、写能力,,,,,能够独立与国外客户通过电邮,,,,,电话等方式沟通。。。。。。
3.形象气质佳;;;;;;逻辑性强,,,,,语言表达清晰,,,,,善于沟通,,,,,有驾照能开车者优先。。。。。。
岗位职责:
1.负责客户信息收集和管理,,,,,客户需求挖掘,,,,,商务报价,,,,,跟踪已报价客户。。。。。。
2.负责合同签订,,,,,风险条款把控,,,,,信用证等条款风险评估,,,,,派遣单下发和生产进度跟进。。。。。。
3.负责客户来访的上报,,,,,以及协调或负责对应接待,,,,,接待中收集客户诉求,,,,,为促成订单达成反馈必要的改进内容。。。。。。
4.对货物发运相关协助工作,,,,,包括寻找合适船期,,,,,必要时,,,,,单证的相关制作,,,,,查验等意外情况的处理,,,,,单据核对。。。。。。
5.对于货款的跟踪和催促,,,,,以及售后问题的上报和解决协调。。。。。。
6.公司展会参与,,,,,协调或组织及其他临时性的必要工作。。。。。。
任职要求:
1.大专及以上学历,,,,,商务英语,,,,,国际经济与贸易专业优先考虑。。。。。。
2.5年及以上外贸相关工作经验,,,,,英语专业要求专八TEM-8(特别优秀者可降至专四门槛),,,,,非英语专业要求英语六级CET-6以上,,,,,口语水平要求能流畅沟通。。。。。。
3.形象气质佳;;;;;;逻辑性强,,,,,语言表达清晰,,,,,善于沟通,,,,,有驾照能开车者优先。。。。。。
岗位职责:
1.通过询盘、自主开发,,,,,收集业务的相关信息,,,,,与客户交流,,,,,了解客户的要求,,,,,做好记录、报价等相关工作。。。。。。
2.将合同要求与客户订单资料要求,,,,,根据公司的程序转化成公司的生产指导性下单文件。。。。。。
3.做好货款回收等工作
任职要求:
1.大专及以上要求,,,,,无机非金属材料相关专业。。。。。。
2.有过销售岗位(机械设备、实物销售)等经验。。。。。。
3.熟练办公软件操作,,,,,了解产品及相关知识优先。。。。。。
岗位职责:
1.独立操作过谷歌竞价账户。。。。。。
2.熟练谷歌竞价账户优化工作。。。。。。
3.能够独立分析账户数据。。。。。。
4.熟悉网站结构并能拿熟练操作网站后台。。。。。。
5.能独立创建账户者优先。。。。。。
任职要求:
1.本科及以上学历,,,,,英语、市场营销、电子商务等相关专业。。。。。。
2.英语可以进行正常的口语交流,,,,,英语至少有四级证书,,,,,会PS、视频拍摄或者剪辑者优先。。。。。。
3.形象气质佳,,,,,自律,,,,,逻辑性强,,,,,善于沟通反馈,,,,,具有很好的协调能力和管理能力。。。。。。
岗位职责:
1.负责公司俄语区域yandex广告投放。。。。。。
2.熟悉yandex广告排名规则。。。。。。
3.了解俄语区市场,,,,,根据实际情况调整推广计划。。。。。。
4.具有数据分析能力,,,,,及时发现广告账户中的问题并解决
任职要求:
1.专科及以上学历,,,,,1年以上相关工作经验者优先,,,,,独立操作过yandex账户。。。。。。
2.形象气质佳;;;;;;自律,,,,,逻辑性强,,,,,善于沟通反馈,,,,,具有很好的协调能力和管理能力;;;;;;
职责描述:
1.根据公司战略目标,,,,,协助制定年度产品研发计划,,,,,配合申报相关专利。。。。。。
2.服从公司安排,,,,,根据需要现场配合业务技术交流。。。。。。
3.及时与生产部门沟通,,,,,调整产品配方,,,,,满足客户需求。。。。。。
4.参加行业全国技术会议,,,,,配合做好公司对外宣传工作。。。。。。
5.配合业务部门,,,,,做好业务投标、商务洽谈的技术性资料。。。。。。
6.负责公司管理人员的技术方面培训工作,,,,,销售部门工作中技术问题的答疑解惑。。。。。。
7.有危废、固废、液废处理经验,,,,,有色金属冶炼等耐材行业研发技术沉淀,,,,,致力于炼铝、铜、金属镁等技术方向,,,,,包括铝硅系、铝镁系研发经验。。。。。。
任职要求:
1.专科及以上学历,,,,,无机非金属等相关专业。。。。。。
2.3年以上危废、固废、液废处理经验,,,,,有色金属冶炼等耐火材料研发经验,,,,,对技术感兴趣,,,,,有比较强的学习欲望。。。。。。
3.熟悉耐火材料行业的生产过程,,,,,熟悉生产规程以及质量标准。。。。。。
4.良好的沟通能力与执行能力,,,,,敢于创新,,,,,能承受较大的工作压力,,,,,具备良好的团队合作精神。。。。。。
岗位职责:
1.负责抖音账号等自媒体平台账号、团队搭建,,,,,日常内容创作.拍摄.编辑.剪辑等工作,,,,,保证日更。。。。。。
2.策划新媒体营销方案,,,,,执行新媒体营销线上活动并评估效果。。。。。。
3.每月结合产品特性及用户洞察,,,,,策划话题.事件,,,,,积极追踪热点展开借势营销。。。。。。
4.制定各个平台粉丝互动策略,,,,,增加平台粉丝数,,,,,及时与粉丝互动,,,,,提高关注度和粉丝的活跃度。。。。。。
5.挖掘和分析网友使用习惯.情感及体验感受,,,,,充分了解用户需求,,,,,收集用户反馈。。。。。。
6.实时监测网络舆论信息,,,,,及时响应或处理;;;;;;畔⒑拖喙厥乱恕!。。。。
7.适时策划落实直播方案。。。。。。
8.定期进行数据分析,,,,,提高成交转化率,,,,,费效比控制在1%以内。。。。。。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,,,,,戏剧编导或编导类相关专业。。。。。。
2.有To B抖音短视频运营3年以上经验,,,,,掌握抖音算法,,,,,并形成较为客观的成交转化。。。。。。
3.有抖音团队管理经验,,,,,能胜任抖音运营策划,,,,,有短视频投放合作相关资源,,,,,有耐火材料/大型机械/生产制造业等相关行业抖音运营经验者优先。。。。。。
4.自律,,,,,逻辑性强,,,,,善于沟通反馈,,,,,具有很好的协调能力和管理能力,,,,,思维活跃,,,,,有脑洞、懂表达,,,,,具备创意短视频的制作能力,,,,,创作过有传播量的视频.
5.面试者请携带个人作品。。。。。。
岗位职责:
1.根据公司发展战略,,,,,全面主持销售部工作。。。。。。
2.合理安排部门人员,,,,,分解年度目标,,,,,保证公司战略目标(业绩/利润)的达成。。。。。。
3.确定本部门组织设置,,,,,明确岗位职责,,,,,提出人员编制需求并协助人力资源部完成岗位配置。。。。。。
4.考核、评价、指导下属人员工作绩效,,,,,确???????己说目蒲浴⒑侠硇浴⒐叫浴!。。。。
5.及时了解市场变化情况,,,,,定时或不定时向公司汇报客户需求情况,,,,,为公司产品研发及战略调整提供依据。。。。。。
6.分析公司客户对象及产品特性,,,,,根据国内国外市场实时情况及数据分析,,,,,及时增加、调整、优化销售渠道和方式。。。。。。
任职要求:
1.专科及以上学历,,,,,市场营销或营销管理专业。。。。。。
2.10年以上同行业或类似行业销售经验,,,,,5年以上团队管理经验,,,,,有从事耐火材料相关行业经验优先,有制造业行业经验优先。。。。。。
3.丰富的内贸及外贸销售实战经验及商务技能,,,,,30人以上团队管理经验。。。。。。
岗位职责:
1.根据公司发展战略,,,,,全面主持销售部工作。。。。。。
2.合理安排部门人员,,,,,分解年度目标,,,,,保证公司战略目标(业绩/利润)的达成。。。。。。
3.确定本部门组织设置,,,,,明确岗位职责,,,,,提出人员编制需求并协助人力资源部完成岗位配置。。。。。。
4.考核、评价、指导下属人员工作绩效,,,,,确???????己说目蒲浴⒑侠硇浴⒐叫浴!。。。。
5.及时了解市场变化情况,,,,,定时或不定时向公司汇报客户需求情况,,,,,为公司产品研发及战略调整提供依据。。。。。。
6.分析公司客户对象及产品特性,,,,,根据国内国外市场实时情况及数据分析,,,,,及时增加、调整、优化销售渠道和方式。。。。。。
任职要求:
1.专科及以上学历,,,,,市场营销或营销管理专业。。。。。。
2.10年以上同行业或类似行业销售经验,,,,,5年以上团队管理经验,,,,,有从事耐火材料相关行业经验优先,有制造业行业经验优先。。。。。。
3.丰富的内贸及外贸销售实战经验及商务技能,,,,,30人以上团队管理经验。。。。。。
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